Les missions du poste

Organisme de formation - CFA
Une de nos entreprises partenaires recrute en contrat d'apprentissage !Notre centre de formation propose :Niveau 4 (Bac) : Assistant(e) manager d'unité marchande /Conseiller(e) de vente Niveau 5 (Bac +2) : Manager d'établissement marchande -Organisation de l'alternance :1 journée par semaine en formation au centreLe reste de la semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences Vos missions principales :Accueillir, conseiller et orienter les clients en station-service.Assurer l'encaissement des achats, du carburant et des produits en boutique.Participer à la mise en rayon, au réassort et à l'étiquetage des produits.Gérer les stocks, signaler les besoins de réapprovisionnement et contrôler les marchandises.Les avantages :Une formation diplômante et reconnueUne expérience professionnelle solide en entrepriseUne rémunération selon la grille officielle de l'apprentissageDes perspectives d'évolution vers des postes à responsabilitésRejoignez-nous et construisez votre avenir avec un parcours complet et professionnalisant !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Mise en rayon
  • Gestion de l'affichage des prix
  • Autonomie
  • Gestion des stocks
  • Gestion du réassort
  • Encaissement
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