Chargé d'Optimisation Financière - Commune du Tampon H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique du Chef du service budget/ recettes/fiscalité, est en charge de :- Procéder à l'analyse comparative des coûts des divers services publics ;- Contrôler les comptes des associations et établissements satellites de la collectivité ;- Optimiser les recettes de la collectivité et émettre les titres de recettes.* Activités et tâches :° Analyse comparative des coûts des services de la collectivité :- Analyser les coûts des services publics ;- Effectuer les calculs de rentabilité d'un investissement en mettant en lumière les potentielles sources de financement ;- Apprécier les impacts financiers à chaque modification ou évolution du mode de gestion des services publics ;- Identifier les risques liés au contrôle des coûts et mettre en place les mesures qui permettent de les maîtriser ;- Établir les rapports pour chaque analyse ;- Participer à toutes les études économiques permettant de faire des choix optimisés ;- Assurer le reporting interne et externe.° Contrôles des comptes des associations et établissements satellites :- Contrôler et analyser les comptes des associations et des établissements satellites (SPL, Régie, concessionnaire,... ) ;- Identifier les risques liés à leur solvabilité et proposer le cas échéant des mesures correctives ;- Établir des rapports pour chaque analyse.° Optimisation des recettes de la collectivité :- Élaborer et compléter les tableaux de suivi ;- Identifier les anomalies, proposer et mettre en oeuvre les mesures correctives ;- Émettre les titres de recettes.° Veille sur l'actualité en lien avec les présentes missions :- Tenir à jour ses connaissances en matière de comptabilité et finance publiques ;- S'informer sur les analyses financières effectuer par d'autres organismes ayant trait aux différents modes de gestion ;- Diffuser ces informations auprès des services de la Commune.* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :- Échange et concertation au sein de l'équipe ;- Échanges fréquents d'informations avec le supérieur hiérarchique direct ;- Échanges fréquents avec I 'ensemble des services ou directions ;- Coopération avec les services les organismes financeurs, le Trésor public et le réseau professionnel.* Quotité de travail : Temps complet.* Conditions de travail particulières :- Travail en bureau ;- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des pics d' activités ;- Disponibilité.

* Conditions d'accès :- Diplôme ou titre requis : Bac +4 en gestion financière ou comptabilité. Formation en finances privé ;- Niveau de diplôme : Bac +4 ;- Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.Possibilité de recrutement direct pour les cadre emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe).Contractuel de droit public.* Compétences professionnelles :° Connaître :- La comptabilité privée générale et analytique ;- Analyse financière ;- Principes budgétaires et indicateurs de gestion ;- Les règles de calcul de rentabilité ;- Les principes de fonctionnement des collectivités et des établissements publics.° Maîtriser :- Le progiciel budgétaire et comptable ;- Excel, Word.° Etre capable de :- Analyser et synthétiser des informations- Travailler en équipe- Définir et mettre en oeuvre des procédures et des indicateurs de contrôle et de suivi ;- Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées.° Faire preuve :- Rigueur ;- Méthodologie ;- Esprit d'initiative ;- Autonomie.° Posséder le sens de l'adaptation et de la pédagogie dans ses interventions auprès des services, une large autonomie dans l'organisation du travail.* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.

• Contrôle des coûts
• Reporting
• Analyse financière
• Pédagogie
• Autonomie
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Recettes