Assistant de Gestion des Ressources Humaines - Commune de l'Entre Deux H/F - Communes

Assiste la direction et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humainesRéalise le suivi administratif de la gestion du personnel.Accueil physique et téléphonique ;Répondre aux demandes des agents et usagers ;Gestion des demandes de stage ;Rédaction de courriers, de notes internes, d'attestationsElaboration des projets de délibération ;Volet Recrutement: - Suivi des fins de contrats de droit public :Diffuser les offres d'emploi sur le site emploi territorial ;Analyser les candidatures et sélectionner les candidats ;Organiser et préparer les dossiers des entretiens de recrutement ;Etablir les PV d'entretiens ;Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement ;- Suivi des fins de contrats PEC :Informer des démarches éligibilités;Suivi des conventions ;Déclarations SYLAe;Etablissement des documents relatifs à l'entrée et à la sortie d'un agent ;Mise à jour des tableaux de suivi (tableau des emplois, suivi de fins de contrat, suivi de stage...)Volet Formation:Recueillir et traiter les demandes et besoins des agents ;Procéder aux inscriptions sur le site du CNFPT ;Recensement des intra;Volet Absences:Suivi des congésSuivi des CET- Connaître le logiciel SEDIT RH

- Avoir des compétences en informatique et bureautique- Savoir se conformer aux directives, être organisé. - Méthodes d'élaboration de tableaux de bord- Discrétion,- Organisation, - Rigueur,- Bonne capacité rédactionnelle

• Recrutement
• Compétences rédactionnelles
• Gestion du personnel
• Rédaction de courriers