Référent Jeunesse - Structure d'Information Jeunesse H/F - Centres communaux d'Action Sociale

L'agent sera affecté au service Centre social et sera sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service.

Missions principales :
* Structurer et diffuser une information jeunesse
- Accueillir et informer les jeunes dans un cadre convivial
- Mobiliser et organiser des supports d'information de sensibilisation, de prévention etc
- Tenir à jour les informations utiles
- Assurer une veille

* Accompagner les jeunes dans leur projet
- Aider le jeune à mobiliser des connaissances au service de la structuration de son projet de vie, de mobilité, d'orientation, d'engagement citoyen, d'accès aux droits
- Contribuer à son autonomie
- Animer des activités autour des compétences psychosociales

* Développer des projets jeunesse, concevoir des projets innovants
- Soutenir et structurer les initiatives des jeunes
- Elaborer et mettre en oeuvre des actions éducatives, de prévention, de mobilité, de citoyenneté et des loisirs éducatifs en faveur de l'insertion et de l'inclusion des jeunes
- Valoriser les compétences des jeunes
- Animer et assurer l'encadrement des publics en toute sécurité
- Mobiliser des ressources et des moyens au service des projets
- Suivre et évaluer les actions

* Développer et intégrer les dynamiques de réseau et de partenariat
- Créer du lien et assurer un partenariat auprès des acteurs (Mission Locale, établissements scolaires, associations, CAF, France Travail, etc)
- Animer et dynamiser un comité de jeune

* Gestion du SIJ
- Assurer le fonctionnement du SIJ dans le respect du cahier des charges
- Produire les bilans d'activité, les statistiques fréquentation
- Participer à la dynamique du réseau SIJ

* Participer et contribuer à l'animation globale du service centre social
- Participer à l'encadrement et à l'animation des actions programmées
- Participer aux missions du service (accueil des usagers, des partenaires, etc)

Missions annexes :
- Suppléer le.la chargé d'accueil ainsi que le.la animateur.trice et référent.e CLAS en son absence,
- Participer à la mise en oeuvre des actions transversales du centre social
- Participer à la formation et à l'animation de réseau auprès des partenaires (associations, équipe CLAS, etc)
- Participer aux instances de pilotages
- Participer à l'élaboration des bilans d'activité
- Assurer le tutorat des stagiaires, services civiques, etc

Savoir-faire :
- Maîtriser la démarche de projet participatif
- Savoir gérer un projet dans toutes ses composantes
- Capacité managériale
- Maitrise des techniques d'entretien et de gestion de conflits.
- Maîtrise des outils et supports numériques éducatives, de création etc
- Capacité à identifier et à mobiliser des réseaux et canaux sociaux au service de sa mission
- Animer une réunion
- Maîtriser des techniques d'animation
- Réaliser des diagnostics partagés
- Se faire identifier par les acteurs oeuvrant pour la jeunesse
- Organiser un évènementiel

Savoir-Être :
- Qualité relationnelle : sens de l'accueil, du contact et de l'écoute, capacité d'adaptation, savoir communiquer, savoir retransmettre
- Disponibilité
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Patience et capacité d'écoute
- Réactivité et adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Capacité à gérer des situations complexes avec les usagers
- Goût du travail en équipe avec les services internes et externes
- Bon équilibre personnel
- Grande détermination pour venir au bout des situations

Diplôme requis : BPJEPS ou DEJEPS avec une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le domaine d'activité.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Accueil de la clientèle
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Capacité d'écoute
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Patience