Directeur des Affaires Financières - Commune du Tampon H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint et en son absence du Directeur Général des Services, est en charge de :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ;
- Piloter la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage ;
- Superviser :
° Les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt, les analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ;
- Assurer :
° La direction des services : régies, budget/ recettes/ fiscalité, comptabilité,
° Assistance et conseil auprès des élus ;
- Animer et coordonner les équipes placées sous son autorité.

Responsabilités :
- Financières : forte responsabilité dans l'élaboration du budget de la Commune. Garant des choix budgétaires et de la transparence des comptes ;
- Juridiques : faire appliquer les réglementations financières (Projets de loi de finance, ...) ;
- Référent dans un domaine : finances communales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260806000024-directeur-affaires-financieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis Bac +5 en finances, école de commerce, contrôle de gestion, audit, ...
- Niveau de diplôme : Bac +5 ;
- Concours : concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.

* Compétences professionnelles :
° Compétences et savoirs professionnels :
- Connaître :
Les enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique ;
Les règles en matière de marchés publics ;
Les règles en matière de subvention ;
Les différents modes de gestion publique ;
Les instances et les processus de décision de la collectivité ;
Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
Les techniques d'élaboration du budget d'une commune ;
Les règles de gestion comptable ;
Les règles de gestion financières, aspects organisationnels ;
Les techniques d'analyse financière ;
Les méthodes d' analyse de la conjoncture ;
La comptabilité et les analyses financières publiques et privées ;
Les techniques de résolution de conflits.
- Être capable de :
Manager une équipe ;
Organiser et planifier le travail de ses collaborateurs ;
Anticiper sur d'éventuelles variations d'activité en fonction des échéances ;
Mener des entretiens (d 'évaluation, de recadrage...) ;
Animer des réunions.
- Posséder un raisonnement analytique, faire preuve de discernement, être rigoureux.

* Qualités relationnelles :
- Posséder les techniques de communication écrite et orale et de négociation ;
- Être discret et réactif ;
- Posséder le sens de l'adaptation et de la pédagogie dans ses interventions auprès des agents et des services.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.

* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.

• Trésorerie
• Sens du relationnel
• Analyse financière
• Pédagogie
• Rigueur et méthode
• Droit fiscal
• Gestion des ressources financières
• Techniques de communication
• Recettes
• Management d'équipe
• Réactivité