Chargé de Coopération Contrat Local de Santé - Ctre Com Action Sociale l'Entre Deux H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité de la Collectivité et de l'ARS, le/la coordonnateur(trice) du CLS a pour mission d'initier puis de piloter le contrat et d'assurer les liens entre les différentes instances impliquées.
Ses missions s'inscrivent dans le cadre des axes prioritaires et des objectifs opérationnels faisant l'objet du contrat. Il/elle est le garant de la mise en oeuvre du CLS sur le territoire, et l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs engagés dans la mise en oeuvre du projet local de santé.

Il/elle doit impulser et coordonner la dynamique sur le territoire de la collectivité locale (élaboration, mise en oeuvre, suivi, évaluation) :
- Participer aux instances de pilotage, animer les instances techniques et groupes de travail
- Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l'intersectorialité
- Soutenir la conception, le développement et la mise en oeuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
- Susciter et appuyer la participation des habitants
- Participer aux dynamiques régionales
- Rendre compte (bilans d'activités, synthèses des instances de travail)
Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l'articulation avec les démarches contrat de ville, CLSM, et projet territorial de santé.

Connaissance des politiques de santé publique et d'action sociale, des politiques
publiques impactant la santé, des outils du diagnostic communautaire
- Connaissance des publics en difficulté et des acteurs des secteurs médico- social, social et de la santé publique
- Connaissance des dispositifs et modalités de financement et de mise en oeuvre des politiques locales en santé
- Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales
de santé
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils informatiques
- Communication écrite et orale
- Capacité de négociation en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs
concernés
- Capacités de pilotage, d'organisation et d'animation pour assurer une cohérence d'ensemble et la continuité des actions en impliquant les différents acteurs
- Identifier les enjeux et les rôles de chacun, fédérer, dynamiser, co-construire le projet, et valoriser les actions
- Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif
- Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé (approche positive et globale de la santé, non stigmatisation des publics, etc.)

• Qualité fédératrice