Gestionnaire du Temps Inaptitudes et de la Formation - Commune du Tampon H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, est en charge de :
- Enregistrer et actualiser les données relatives à la gestion du temps et aux absences de tout ordre (congés annuels, récupérations, maladies, autorisations d'absence, formations) ;
- Informer les services ainsi que les agents sur les droits des agents en matière de congés autorisés (CA, CET, Repos compensateur), formation et absences pour raison de santé ;
- Mettre en oeuvre des procédures de reclassement auprès du Centre de Gestion et suivre les dossiers de comité médical ;
- Suivre et relancer en matière d'indemnités journalières auprès de la CGSS, ASSURCO et MFP Services ;
- Suivi des aménagements de poste préconisés par la médecine du travail ;
- Organiser et suivre les formations intra ;
- Traiter les demandes de stage école ;
- Réaliser des tâches de gestion administrative : courriers, convocations, établissement des bons de commande, suivi des factures.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260729000538-gestionnaire-temps-inaptitudes-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : Gestion administrative ;
- Niveau de diplôme : Bac ;
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie ;
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade.

* Compétences professionnelles :
° Savoirs socioprofessionnels :
- Techniques de secrétariat (prise de notes, etc.) ;
- Procédures du service ;
- Logiciels de bureautique ;
- Vocabulaire professionnel du service ;
- Procédures administratives ;
- Techniques de recherche documentaire.

° Savoirs :
- Communication orale et écrite ;
- Rigueur administrative ;
- Connaissance de la protection sociale dans la fonction publique territoriale.

° Savoirs faire :
- S'organiser en fonction des priorités ;
- Respecter les délais

° Savoirs-être :
- Rigueur, méthode ;
- Organisation ;
- Discrétion, confidentialité ;
- Qualités relationnelles.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.

* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Traitement du courrier
• Prise de note