Formateur en Zootechnie Cfaa - Cfppa Eplefpa St Joseph H/F - Lycee Professionnel Agricole Angelo Laur

Durée :
CDD de 2 mois à mi-temps renouvelable, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie

Lieu d'exercice :
EPLEFPA de St Joseph

Environnement professionnel :
L'EPLEFPA de ST Joseph est un établissement public Local d'enseignement et de formation professionnelle agricole ; il comprend un lycée agricole et horticole, un CFPPA (formation continue), un CFA, une exploitation agricole et un atelier agroalimentaire

Relations hiérarchiques et fonctionnelles:
Le candidat recruté exercera ses responsabilités sous l'autorité de la directrice en charge de la Formation Professionnelle Continue et par Apprentissage (FPCA).
Il travaillera de concert avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et administrative des centres (CFA et CFPPA).

Objectif du poste :
- Permettre aux adultes ou apprentis formés d'atteindre les capacités et compétences visées par les référentiels de diplômes du Ministère de l'Agriculture, comme le BP REA

Principales activités du poste :
- Animer des séquences s de formation en zootechnie
- Concevoir ses séquences pédagogiques

Connaissances requises
- Evaluation en CCF et par UC
- Fonctionnement des Référentiels de diplôme du MASA
- Enseignement agricole
- Marché de la formation professionnelle et des financements

Savoir faire
- Concevoir une progression et des supports pédagogiques adaptés
- Transmettre un savoir, un savoir-faire et des méthodes
- Travailler au sein d'une équipe pédagogique

Experience: 1 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Désinfecter et décontaminer un équipement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie