Travailleur Social - Instructeur des Aides Financières - Ctre Com Action Sociale du Tampon H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Accueil et Aides Sociales, le travailleur social contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'instruction des demandes d'aides financières. Dans ce cadre, il ou elle est en charge de :
- Établir un diagnostic social et faciliter l'accès aux droits en matière d'aides sociales légales qui n'auraient pas été mobilisées ou auraient été suspendues ;
- Rédiger un rapport social comportant des préconisations/orientations et l'exposer lors des séances de la Commission Permanente compétente pour l'attribution des aides ;
- Réaliser l'accompagnement individualisé des personnes majeures rencontrant des difficultés sociales.

* Activités et tâches :
En réalisation des ces missions, le travailleur social, en lien avec les partenaires, Maisons Départementales, Mission Locale Sud (MLS)/antenne du Tampon, CAF, CGSS... est chargé de :
- accueillir les demandeurs dont les dossiers lui sont confiés ;
- analyser les droits ouverts (ou à ouvrir) selon les situations individuelles en matière d'aides sociales légales ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets individualisés d'accompagnement social ;
- définition d'actions individuelles et leur mise en oeuvre opérationnelle en concertation avec les partenaires concernés ;
- contribuer à alimenter le tableau de bord mensuel et du bilan annuel d'activité du service.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Contacts directs et permanents avec le public ;
- Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique, les élus du CCAS et de la Commune ainsi que les autres intervenants sociaux ;
- Relations fréquentes avec les services du CCAS ;
- Relations périodiques avec d'autres collectivités et partenaires.

* Quotité de travail : Temps complet.

* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Horaires réguliers fixes ;
- Secret professionnel.

* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : Assistant(e) social(e) ;
- Niveau de diplôme : 6 ;
- Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme - par mutation ou par voie de recrutement en tant que contractuel.

* Compétences professionnelles :
- Expérience des personnes majeures en difficulté sociale ;
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et du réseau social institutionnel ;
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur...) ;
- Maîtrise des techniques d'entretien.

* Compétences (savoirs - être) :
- Capacités a travailler en équipe et en partenariat ;
- Facultés d'adaptation ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers ;
- Adapter son mode relationnel au public concerné ;
- Repérer les comportements à risque ;
- Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence ;
- Discrétion et disponibilité.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.

* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.

• Traitement de texte
• Tableur
• Techniques d'entretien
• Accompagnement social
• Sens de l’organisation